为进一步强化党支部标准化规范化建设，打造过硬党支部，部署新学期党建工作，按照年度干部培训工作计划，学校于9月3日下午在图书馆二楼报告厅，举办2020年基层党组织书记培训班，培训后召开新学期第一次党建工作调度会。培训班邀请市委组织部组织一科科长王战，以《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点作党务辅导。党委委员、组织人事处处长张家瑜主持培训并在调度会上就新学期党建工作重点任务进行安排，各院部党总支书记、副书记，机关党支部书记、组织委员，师生党支部书记、组织委员，校内两新组织党支部书记、副书记等共120余人参加培训会议。
王战从条例出台的背景和意义、每章的标准内涵以及贯彻和实践的具体要求叁个方面详细解读了《中国共产党支部工作条例（试行）》。强调一个支部就是一个战斗堡垒；党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。《条例》的出台充分表明了党中央对管党治党规律的深刻把握和持之以恒推进全面从严治党的坚定决心。基层党组织要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，加强党支部标准化、规范化建设；把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准来考核评价党建工作。报告为更好贯彻落实条例指明了方向，也为持续推进党支部星级创建、打造过硬支部提供了理论支持，既是一次党务知识培训辅导，也是一堂生动的党课。
张家瑜从五个方面就新学期党建工作进行调度。一是进一步严肃党内政治生活。要切实贯彻落实好“第一议题”、党员议事会、主题党日等制度；严格“三会一课”，尤其是坚持问题导向，按照需要什么讲什么的要求上好党课；扎实开展日照市第一届党员教育电视片观摩交流展播活动，将学校各基层党组织、党员的典型做法，认真总结提炼，新颖立意，用朴实的语言讲好身边的故事，体现出政治性、思想性、时代性和艺术性，切实把代表我校的典型通过党员教育媒体平台宣传推广出去。二是抓实干部教育管理和监督。明确干部教育培训要求，就《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》进行一次系统再学习；严格执行干部培训离岗审批及返岗备案制，干部外出培训，需按照干部管理权限，执行外出审批制，经批准后方可外出参加培训；干部培训结束后，到组织部门进行备案，计入干部培训台账，纳入干部年度培训学时。三是落实干部不担当不作为工作问责。全体干部要对照要求内涵，认真进行自查自纠，存在被问责情形的，主动查摆问题，及时整改。对整改不力、工作落实不到位，以及在工作生活中仍存在不担当不作为情形的干部，学校将按照干部管理权限，严肃追责问责。三是扎实做好入党积极分子教育培养和党员发展，严肃入党积极分子培养教育，提高合格标准，强化责任追究；严格党员发展程序，将每一环节做到实处，充分利用好“灯塔-党建在线”服务平台党员发展纪实公示系统。四是持续抓好院部党总支“四力提升计划”。在学校统一方案出台并下发之前，要把握重点，有序推进各项工作任务落实，重点强化党政联席会、党员议事会、党员质询会等制度落实的督导考核，深入实施党建特色团队、党员先锋队建设工程，分类做好先模人物培养和选树，探索推进“党建+”各项措施，提升院部党总支坚定不移把好方向、管大局议大事、做好师生工作以及管思想、管纪律、管作风、管队伍的能力。五是继续开展并完成“实施星级创建、打造过硬支部”活动。结合市委组织部《对于在全市实施党支部建设规范提升行动的工作方案》落实，深化党支部星级评定工作，要把实施党支部建设规范提升行动作为深入推进党支部标准化规范化建设的重要抓手，着力推动学校各级党组织建设全面进步、全面过硬，把各级党组织建设成为坚强战斗堡垒，切实发挥各级党组织在坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、团结凝聚广大师生员工、推动高等教育内涵式发展、服务经济社会发展中的重要作用，切实为双高校建设和职业教育创新发展高地建设等中心任务提供坚强的组织保障。（组织人事处 刘加志）
