5月3日下午，党委委员、副院长厉建刚莅临通用航空系调研就业工作，招生就业处处长厉建欣、副处长杨同华陪同调研。通用航空系党总支书记牟盛勇、副书记费涛、就业联络员、教研室主任和毕业班班主任参加本次会议。
会上，牟盛勇围绕我系就业工作实际，就推进“一把手”和“全员就业”两个工程、“叁个不低于”和“四级就业服务网络”工作落实以及“访企拓岗”活动开展情况向调研组进行了汇报。费涛对2022届毕业生去向落实总体情况、主要工作举措、目前存在的问题和困难以及下一步工作措施进行了详细汇报。教研室主任、毕业班班主任和就业联络员分别汇报了各自班级学生就业去向落实情况、工作开展中的困难和帮扶就业的具体打算。厉建欣指出，要充分认识到今年就业形势的艰巨性和复杂性，做到早认识、早行动、早落实；并就一把手工程、全员就业、访企拓岗、直播带岗、一对一精准帮扶等方面提出指导意见。杨同华从就业技巧、网上签约等方面给予了指导，要求就业工作和学历提升两手抓、两手硬。
厉建刚针对通用航空系就业工作取得的成效和存在的不足进行点评，在充分肯定通用航空系2022届毕业生就业工作的同时，对今年的工作提出明确要求：走在前、早达标、做示范。他强调，一要深入学习院长苏海勇《在2022年全校就业工作会议上讲话》精神，做到高度重视、及早行动；二要进一步细化工作方案，优化工作流程，明确目标导向，挂牌作战，将工作任务分解落实、落细；叁要做好学生的思想教育工作，做好学生就业观念引导，抓住就业困难学生和慢就业学生这两个关键，家庭、学校、学生叁方联动，提供更多、更优质的就业岗位，帮助学生实现从实习到就业的平稳过渡；四要持续抓好就业指导教师、班主任两支队伍和就业服务四级网络建设，确保就业工作一人一策，精准帮扶全流程，宣传引导全覆盖。
今年疫情防控常态化、经济下行迭加影响，高校毕业生就业工作成为当前的重中之重。通用航空系将以本次调研为契机，进一步完善就业工作措施和考核机制，抓好“六个一”各项工作，做好“四个强化”——强化领导抓落实、强化队伍抓落实、强化措施抓落实、强化宣传抓落实，挂图作战、对表推进，确保以优异成绩高质量完成2022届毕业生就业工作。（通用航空系 费涛 张玉凯）
